法律问答

入职未满一个月,发放工资时,发现倒扣工资,公司说是按照整月小时计算,未达到整月,所以扣钱,

请问合理吗?

2019-10-29 06:13:11
律师解答共有1条
  • 无故辞退可以要求双倍赔偿,单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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