法律问答
在员工不知情的情况下公司把员工的退工单退出来了是什么情况算辞退吗?
2019-10-27 16:54:55
律师解答共有1条
首先,
劳动关系
成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,
仲裁
对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。 再次,对
9、10月的加班工资,在
证据
确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定,没有就根据劳动法的规定支付,你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉,由于这一阵忙,现在才给你会话
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32530
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司可以随便解雇员工吗
2865
公司可以随便辞退员工吗
3785
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
公司辞退员工当天不给上班了算是辞退?
公司辞退员工的法定事由 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工在什么情况下可以补偿
按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况: 一、劳动者有《劳动合同法》第三
人咨询过
继续咨询
这种情况公司可以单方面辞退员工吗情况公司可以单方面辞退员工吗
1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
185
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
155
我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费
每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权