法律问答
你好律师,我想请问,再工厂上班期间跟同事打起来了,互相动手了,对方颅骨内出血做了开颅手术,取出来一小块骨头,以后还要进行第二次手术,换成塑料的放进去,现在是手术后第三天,对方转到普通病房,术后就恢复知觉了,胳膊腿啥的都能活动,像这种情况,能构成重伤一级吗
医疗事故纠纷
2019-10-24 11:36:34
律师解答共有1条
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。
《
劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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