现在问题来了，，弄伤手，不能上班，，和老板支钱，他要不肯，，我已经做了2个半月，工资13000左右，一共才支了5000块钱，，，不想给他做了，，他说一分钱不拿给我……，，我真不知道这么办，，你能帮帮我给我一个介意吗？
股权转让
2019-10-23 10:55:10
律师解答共有1条
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
