法律问答
您好…我是做餐饮工作的…过年没放假一直上班…发工资只发了基本工资外加三天工资…这个算违法吗…可以上诉吗…上诉那个部门
2019-10-21 12:11:15
律师解答共有1条
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
965
律师先生,你好……我上班的时候被老板开车撞了……我是外地人…
根据我国法律规定,在上班途中被撞,可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程,但是 实际损失(医药费、
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
起诉离婚要到哪个法院
01:52
2345
工资总额是实发工资吗
14005
年假工资是按照基本工资算吗
年假工资
员工要求涨单价……导致罢工……老板说按旷工处理……罚款500
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
元旦加班没工资合法吗
劳动合同纠纷
805
咨询一下…我今天收到原单位发放的3月份工资。说我有三天旷工…
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造
人咨询过
继续咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
0
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
3192
取借款合同带什么
借款合同知识
2190
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
2022
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识
3854
借款合同必须写收据吗
借款合同知识
3394
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权