法律问答
你好!我是扬州市广陵区XX一名普通城管工作人员,与2015年一月进入XX队,与2019二月调到,由于2019年四月XX被接管,XX强制性要把我们划给。没有经过我们同意,现在我们不想去就要辞退我们,这种情况我们应该怎么办。,
劳动合同纠纷
2019-10-20 05:23:36
律师解答共有1条
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被老板辞退了如何赔偿
20777
你好,我们公司现在要拆店,准备把我们这些员工都劝退了,我们该
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
分公司关门解散员工应该怎么处理
2250
暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
绩效考核不合格被辞退合法吗
绩效考核
我们车间搬迁到另外一个市,因此公司要停发我们的工资,我们该怎
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗
人咨询过
继续咨询
由于市场原因,我们部门要解散,公司领导威胁我们,不去就开除,
劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。
人咨询过
继续咨询
我提交离职书后,公司不到时间就让我离开
您好,您可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
工作内容发生变化,属于调动吗?
需要结合具体情况分析
人咨询过
继续咨询
辞职怎么能不等一个月
建议向劳动部门投诉处理
离职后,公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。
你好,需要结合是否知情参与
我在肯德基兼职,签了兼职合同,但是工作了几天,想辞职,长假过
你好!在试用期内,劳动者随时可以辞职;辞职后,用人单位应计发相应的工资,并退还保证金。如果单位拒不发
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸阳律师
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权