法律问答

我们公司不按照21.75天来算工资是按22天来算，有没有违反劳动法

2019-10-18 09:26:43

调岗后降职降薪如何维权：
　　根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

底薪是按多少天算的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

2022规定的婚假天数有多少天

2022规定的婚假天数有多少天

劳动法规定工作日加班几倍工资

劳动合同纠纷 1685

劳动法工资都是按每个月21.75天算的，但我厂按22天算的，

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定婚假多少天

劳动法规定婚假多少天

01:19

劳动法病假工资规定是什么

病假工资规定

劳动法病假工资规定是什么

一个月30天实际出勤天数22天剩余8天为双休所以按22天算工

法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。　　《中华人民共和

加班工资和平时工资一样并没有2倍，工资结算不透明，劳动法规定

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 810

合同本身不违法,行为违法如何处理

针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

合同中加盖两个单位公章合法吗？

您好，结合具体情况判断

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

签约三年，能退吗？

你好，可以向平台投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

购车合同注意细节如何避免纠纷

购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好，调

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 390

我在4S店买车的时候交了贴膜钱，能退钱吗？不能退。我该怎么办

你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权