法律问答

受伤三个月了，手指没有完全回复，手的活动还受到太大的限制，公司说让回去上班，如果不上班就没有工资，这种要求符合吗

2019-10-17 13:51:17

公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
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