法律问答
工人退休2018年按什么标准执行？
2019-10-13 11:52:01
律师解答共有1条
我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动
合同
无效，应签订劳务合同。《
劳动合同法
实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动
合同终止
。
”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是
劳动关系
，不受《劳动合同法》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。
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