法律问答
餐饮行业劳动
合同
签三年，做满一年可以辞工吗？
劳动合同纠纷
2019-10-11 17:43:18
律师解答共有1条
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如， 用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到
仲裁
委员会处理，申请双倍工资赔偿。
法律依据：《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
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