法律问答
我是劳务派介绍的零时工,上夜班,有一天睡过头了,没去上班就旷工了。第二天去,他们也不说话我就去和那个拉长说不干了,他说不干就走 我就走了 后面劳务派不来帮我们拿工资 过了三天,劳务派怪我们没有走正常流程 ,也不来帮我们拿工资。请问我这工资能拿吗
2019-10-08 12:40:47
律师解答共有2条
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动
合同
的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非
不可抗力
因素,劳动者既不请假,或者请假未被批准,而擅自不出勤的情形,属于严重违反劳动纪律。
劳动者旷工期间没有出勤,自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失,还应当承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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