法律问答
公司以不服从管理跟业绩差劝退我，并且当月工资只有1550底薪跟提成，扣除了全勤、补贴、跟津贴
2019-10-03 20:31:57
律师解答共有1条
用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动
仲裁
。
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