法律问答
女工在本单位服务20年,满50周岁退休年龄,有权要求延长至55岁退休否?
劳动合同纠纷
2019-10-01 14:45:22
律师解答共有1条
劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同终止
,用人单位无须支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同
终止”。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工退休年龄是50岁吗
劳动合同纠纷
3693
2017年,女性统一退休年龄为55岁,现在企业女工还是50岁
养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
多少岁算晚婚
01:37
2345
男的退休是65岁还是60岁
劳动合同纠纷
21015
女性延迟退休年龄是多少岁
延迟退休年龄
彭国辉律师
广东深信律师事务所
未满18岁签合同有效吗
01:40
2345
女职工退休年龄
退休年龄
机关女职工,退休年龄50周岁还是55岁
(一)干部退休年龄规定: 1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可
人咨询过
继续咨询
国企女工50周岁必须退休吗?能延迟55岁退休可以吗?
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党
人咨询过
继续咨询
现在公司和新公司的法人不一样,要求我重新签订劳动合同。我该怎
可以向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
中专学生实习期间想离职怎么办?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
如果是校企合作,学生必须在与学校合作的企业实习吗?
你好,按照学校的规定办理
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
我在电子工厂签了三个月的合同,我不想这么做。
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权