法律问答

你好我想咨询一下在商贸公司经营范围可以加劳务公司吗?

企业法律顾问
2019-09-28 12:36:02
律师解答共有1条

  • 一、劳务派遣公司设立条件  
    1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。  
    2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。  
    3、有固定的经营场所和设施。  
    4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。  
    5、许办理行政许可证件。  
    二、需提交的证件和证明材料:  
    1、股东法人身份证及联系方式。  
    2、公司名字、经营范围。  
    3、注册资本及出资比例。  
    4、注册地之租赁协议及房产证复印件。  
    5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。  
    三、劳务派遣公司注册流程  
    1、工商核名  
    2、签署工商材料  
    3、开户验资  
    4、工商登记  
    5、刻章  
    6、组织机构代码证登记  
    7、税务登记  
    四、劳务派遣公司注册所需时间  名称核准后,验资开始20个工作日左右。  
    五、劳务派遣公司注册费用  
    1、政府费用:1000元人民币左右(以注册资本50万为例,注册资本越高,工商登记费越高)。  
    2、验资费:1000元人民币(以注册资本50万为例,注册资本越高,验资费越高)。  
    六、劳务派遣公司经营范围如下:  
    1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;   
    2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);  
    3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;  
    4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;  
    5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;  
    6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;  
    7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;  
    8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;  
    9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;  
    10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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