法律问答

在雇用工人的过程中被雇用的车压伤雇主承担多少责任

2019-09-25 17:52:48

只有员工因为职务行为致人损害，单位才要负责。违法犯罪行为由肇事者承担。　　【第八条】法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣临时工摔伤谁负责

工伤索赔 3715

工程施工雇用临时工受伤，需要承担多少责任

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

连带债权人承担的是连带责任吗

连带债权人承担的是连带责任吗

01:34

连带责任一般承担多少

高空坠物导致的侵权责任怎么分担

高空坠物导致的侵权责任怎么分担

雇用工人在公路上发生了交通事故雇主该负多少责任

一、交通肇事致人重伤不见得就要承担刑事责任,除非有以下情形:交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者

湖南公言律师事务所深圳分所

施工合同违约责任谁来承担

施工合同违约责任谁来承担

01:21

行人闯红灯被撞死谁的责任

行人闯红灯

行人闯红灯被撞死谁的责任

雇主雇佣的人在工作中受伤，责任在谁

工伤赔偿责任在谁，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付用人单位依法登记注

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 405

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 235

我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

你好：可以起诉解决看证据了

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 150

公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 125

牛22年公司发邮件通知有一笔项目奖金需要我领取，领取方式可以

申请获得奖励的人员，应在新引进或获奖之日起12个月内提出奖励申请，逾期不给予奖励。申请只需提交一次，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

当时只签了一个入职备案表，交了500元工装押金，但是公司那边

要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

我是暑假工人，但我假装是长期工人，几天后我准备离开，这对我的

你可以到劳动仲裁去维权处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权