法律问答
唐某人上班期间突发脑益血死亡,请问怎样得到合理的赔偿。
2019-09-25 16:13:59
律师解答共有1条
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;
2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时。
3、第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27615
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤误工费怎么赔偿
01:19
2345
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
121030
医疗纠纷中的死亡赔偿金如何计算
医疗纠纷赔偿
你好!请问工人在工地上突发脑益血,抢救无效死亡,怎么赔san
工人在工地突然猝死,应该属于工伤,建议工人的直系亲属或者工会应当在法律规定的时间内向当地的社保部门做
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤营养费误工费赔偿怎么算
01:25
2345
车祸死亡如何进行索赔
车祸死亡赔偿
工人在工地突发脑益血住院了,属于工伤吗?
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲
人咨询过
继续咨询
某人在工作时,突发脑益血死亡,公司一次性应赔多少钱?
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
635
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
大学生在培训机构兼职当老师违法吗?
可以看具体情况而定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
在公司拿了1千块钱的现金但后来我让朋友给补上了如果公司追究的
您好,需要承担法律责任的。建议你协商解决,协商不成可以起诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
职高生一般实习,一定是六个月吗?
一、实习期最多多久 1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
160
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权