你好，请问贵州的产假是多少天呢，破腹产的产假是多少天，顺产的产假是多少天，有产前假和保胎假吗。产假保胎假产前假的工资又是怎么算的呢。非母乳喂养的又是多少天产假呢。
妇幼权益
2019-09-20 18:30:45
律师解答共有2条
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剖腹产（难产）的产假，可以分为国家层面规定与地方法规定两个层面，职工享有的产假应以地方规定为准。
国家层面的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（也就是说从国家层面的规定是113天）
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
符合初婚+晚婚+晚育情况增加晚育假，由各地人口与计划生育条例规定晚育假。 -
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
