我是一家电子公司开发部普通工程师，我的主要工作是绘制PCB（PCB就是印制线路板），前几天晚上我在加班时用自己的U盘拷贝个人简历相关PCB资料文件，但由于公司装了监控软件，所以拷贝不成功并被公司发现。公司现将我迟退、扣除我工资，并要求我以书面的形式保证二年内不能在公司的竟争对手里工作。我想有资询一下您。1.请问我拷贝公司资料是否违法？2.公司开除我是否违反劳动法？3.我是否可以拒绝写保证书？4.请问何为商业违法？有哪些条件才算构成违法
2019-09-16 19:17:17
律师解答共有4条
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对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。
法律依据： 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
