法律问答

综合工时制，工时没上够，扣基本工资合法吗？是工厂放假不是请假

2019-09-14 15:31:22

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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