法律问答

你好,我父亲在一家私营物流公司做装卸工15年,今年父亲60岁了,他们公司通知要准备辞退满60岁的员工。在15年工作期间公司没有要求父亲他们社保。请问这种情况能要求公司补偿吗,或者能要求公司补缴15年的社保吗?

2019-09-07 17:47:19
律师解答共有2条
  • 我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后,或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后,用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时,劳动者可以同用人单位先行协商,协商不成的,劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉,主张自己的合法权益。
  • 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。
    收集有力证据,例如工资条、工卡、考勤表、证人证言等,胜诉的机会是比较大的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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