请问律师，工伤鉴定为八级应怎样赔偿？
工伤索赔
2019-09-07 09:31:25
律师解答共有4条
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你好：根据相关法律规定，工伤除了要求医药费疯费用外，七级伤残的工伤赔偿如下：
1、不终止合同时：可要求支付一次性伤残补助金，标准为十三个月的本人工资；
2、终止合同时：除了的一点外，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金（六个月的本人工资）、一次性伤残就业补助金（二十五个月的本人工资）。 -
工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。 -
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
八级工伤赔偿标准 待遇标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
