工伤认定，在那里进行呢？工伤认定流程？

工伤认定申报流程主要包括：申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤，职工要及时的进行工伤申请和鉴定，更好的维护自己的合法权益。　　申请　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。　　受理　　
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。　　
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。　　认定　　
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。　　
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。　　
3、对不符合认定条件的要告知申请人。　　
4、对认定为工伤的发工伤证。　　鉴定　　停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。　　工伤保险待遇　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

一、委托代理合同签订前
（一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：
（二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。
（三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）：
（四）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。
（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。
二、办理委托代理合同时：
（一）详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项；
（二）应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项；
（三）应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；
（四）应送达相关委托文书、质量监督卡等；
（五）对文化程度不高的委托人，还应详述委托合同的内容及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议；
（六）对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执；
（七）对于特别授权或办理委托手续后，委托人就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。
三、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：
（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
四、劳动能力鉴定程序：
（一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；
（二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；
（三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》；
（四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）；
（五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；
（六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。
五、劳动仲裁程序：
（一）制作《工伤保险待遇请求清单》；
（二）与用人单位联系，可否调解；
（三）向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；
（四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；
（五）参加庭审；
（六）庭后和解或调解。

申报

单位申请
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

职工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

受理

如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。

其他事项

用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。

认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。