法律问答
员工辱骂打架,可以报警要求赔偿吗
暴力伤害
2019-09-02 16:22:53
律师解答共有2条
因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害,造成严重后果的,法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等
民事责任
外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿精神损害抚慰金。
所以如果别人只是在大街上骂了你两句,你要求精神赔偿,法院一般不会支持。
人身伤害引起的
损害赔偿
,参照《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》以及《
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
》。确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。
人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,
精神损害赔偿
等。
据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
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