法律问答
工厂没员工买社保非工伤死亡怎么样赔偿
工伤索赔
2019-09-02 11:12:28
律师解答共有4条
如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿
金属于一方的个人财产,在
离婚
时不予分配。《婚姻法》第十八条规定,“第十八条 有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
(三)遗嘱或
赠与合同
中确定只归夫或妻一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
关于非工伤死亡公司如何处理这个问题的详细解答如下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
根据《
工伤保险条例
》,职工发生
工伤事故
,医疗费用应由统筹地区工伤待遇经办机构支付(在企业已交纳工伤保险费用时)。根据现在的处理方式,已经获得意外伤害赔偿的工伤待遇将不在赔负。
如果赔偿金低于工伤赔偿标准,工伤保险将补足差额。企业没有义务为职工交纳意外伤害保险,企业交纳意外伤害保险是为了降低企业自身风险,完全是企业的自主行为,所以没有什么可争议的。
另外只要职工与所属企业存在实际
劳动关系
(包括试用期),企业就必须为其交纳工伤社会保险,如果未交,企业将赔负不低于工伤待遇的赔偿金额。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
4999
员工工伤死亡,买了工伤保险的,公司还要赔偿多少钱
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
职业病员工死亡如何赔偿
职业病赔偿标准
工伤死亡赔偿多少钱
工伤赔偿
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
死亡工伤保险赔偿标准是什么
01:04
2345
工伤死亡怎么赔偿
工伤赔偿
非工伤死亡买了保险是厂里赔钱还是社保局
工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申
人咨询过
继续咨询
工厂没有买社保和保险,工伤怎么赔偿
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并
人咨询过
继续咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
105
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
165
劳动工伤纠纷打官司诉讼时效具体规定是什么
工伤纠纷诉讼时效是三年。根据法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。对于工伤纠纷在
人咨询过
继续咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
110
员工上班自杀被抢救,医疗费用由谁支付
您好,由单位和保险基金支付
人咨询过
继续咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
80
由于工作受伤,老板该如何补偿?
你好,找劳动局申请仲裁,或者起诉处理
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
工伤不在原单位上班怎么赔偿?,有没有法律规定
劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
要我积极离职才能赔偿,有效吗?我能得到工伤赔偿吗?我能得到其
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权