您好 去年我的朋友找到我说有一个某学校的装修工程让我做，他当时是代表学校的，因为是朋友关系 就没有签订合同，期间由于没有出施工图，全靠甲方现场管理人员口述，导致工期拖延等一系列问题，工程后期我的朋友从学校离职，学校重新委派人员进行现场管理。当初跟朋友约定的施工费用现在学校不认同，说没有签合同，是我朋友单方面跟我口头约定，让我找我朋友，但是我的朋友我现在也联系不上，请问该怎么解决
2019-08-31 17:40:35
律师解答共有2条
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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
