法律问答
以有孩子却意外怀孕流产还可享小产假吗
妇幼权益
2019-08-17 07:13:47
律师解答共有2条
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
人流后有获得假期的权利,但不带薪休假。
女职工未婚先育,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。
产假是法定的,但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。
它是以建立合法婚姻关系,符合婚姻法和
计划生育
政策为前提的。女职工未婚的,不能按照
劳动保险
条例的规定享受生育待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴(产假工资)。
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