法律问答

经过劳动仲裁,口头说一个月之后补偿我,还是继续让劳动仲裁帮我操作,这样下去的结果会走法院吗?

律师你好!我是一名城管,工作单位办事处俩年未签合同,未帮缴纳保险,且每月从工资扣除270说缴纳保险但一直没帮交过,经过劳动仲裁,现在找我私了,让我先撤回申诉,口头说一个月之后补偿我,现在我该相信他们吗,还是继续让劳动仲裁帮我操作,这样下去的结果会走法院吗?

四川南充 691浏览 2019-08-12 09:40
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巴中法律问答顾问 巴中法律问答顾问 咨询我

 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:   申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)   被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话   请求事项:   1.请求裁决被申请人支付申请人工资**元;   2   3   …   事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)      申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。

2019-08-12 09:50
广安法律问答顾问 广安法律问答顾问 咨询我

除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2019-08-12 09:47
遂宁法律问答顾问 遂宁法律问答顾问 咨询我

申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2019-08-12 09:45
南充法律问答顾问 南充法律问答顾问 咨询我

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。

2019-08-12 09:42
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