法律问答

我是20号交的辞工书辞到了26号，19号还和组长说了他也同意了，但我交上去过了8天然后他就找我说到7月14号走，我说不行也说了一些理由，当时又有个人来找他，我又想着我的工位堆积就没有和他说了去干活了。之后才知道他就是批了7月14，然后我又去找他他就说交到主管那里了你去找他吧他批就批。我就去找主管，他说我干活不好叫我怎么批，我就说不是提前一个月就可以的吗他又说了你的态度叫我怎么批，叫我过半个月找他，到时间我找他他却说交上去了，我叫他帮我改他说改不了了。像这样找劳动局有用吗

2019-08-10 19:36:30

已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

主动辞职要不要付违约金

自己八月份交辞工书，第二天去问场长，他不批。之后来到11月底

试用期辞职的程序　　劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

突然辞职押金能拿回来吗

提前辞职需提前多久

劳动合同纠纷 852

我来应聘的时候就跟他们说过我进来只做三个月，他们还说只要表现

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及

伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

行政拘留怎么提前出来

行政拘留怎么提前出来

01:19

辞职报告怎么写才规范

辞职报告怎么写才规范

他们说叫我不要回去上班了，可是过了几天他们又叫我回去帮他们了

国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 810

合同本身不违法,行为违法如何处理

针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

合同中加盖两个单位公章合法吗？

您好，结合具体情况判断

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

签约三年，能退吗？

你好，可以向平台投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

购车合同注意细节如何避免纠纷

购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好，调

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 390

我在4S店买车的时候交了贴膜钱，能退钱吗？不能退。我该怎么办

你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿克苏律师阿瓦提县律师拜城县律师柯坪县律师库车市律师沙雅县律师温宿县律师乌什县律师新和县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权