你好我想咨询一下，我在这公司干了七年多了，公司今年四月份才开始给我买社保，扣个人税有六年多，但公司就上交了三个月的个人税，其他的个税公司都私吞了，这种情况我怎么维护自己的利益，今天我打电话给税务局，他们说就算我去举报公司，我公司私扣的个人税也只是补缴给税务局我一分也得不到，打电话给社保局，他们说现在公司已经开始买社保了，也不能申请被迫离职了，就算去举报申请仲裁成功，公司也只需补缴我两年的社保，请问一下是这样的吗？
仲裁
2019-08-08 10:36:49
律师解答共有3条
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 -
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更，根据《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
