我是来自徐州 在扬州一家食用菌厂做司机的。开装载机和叉车工，在厂里工作7个多月了，厂里也没有签合同和买保险??。一直都是拖欠工资 ，上个月结工资老板就不高兴了 ，来厂时说是按月发工资的 ，一直拖欠四五个月的工资 最后还是要到工资，还欠一个月的工资，请假后从老家回来老板辞了我 ，是不是应该把工资给我结清 ，一找老板要工资他就不高兴了 。我应该找那个部门 ，怎样要回我应得的血汗钱。 谢谢好心人帮帮我。
劳动合同纠纷
2019-08-02 20:34:45
律师解答共有4条
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
