法律问答
我在一个月前去了一家中国人寿保险营销服务部,去应聘的职位是文员一职做的工作也是文员一职面试时说底薪7000做了一个月劳动
合同
也没签,他们却让我签了代理合同,我找他们要劳动合同他们多次回避,等到了一个月了他们说我没有工资,没有为他们做到业务单,我说我来的时候是文员他们说我们有合同的,就是没有工资,我现在没有工作了,和我一起进去的人们都辞职了因为没有工资他们都付不起房屋了,我之后先后联系有10人想通过劳动
仲裁
,和劳动监察大队,这家公司欺骗我们,不给我们劳动合同却骗我们签代理合同,希望律师给点意见这样做可以吗?我上班打卡考勤的证明材料都有
仲裁
2019-08-01 11:25:12
律师解答共有4条
代理合同没限制,个人或者法人、社会组织都可以,法人或者社会组织关键看他们有没有相应经营范围
可以给代理人代签合同权限,代理人可以做什么,双方合同约定
《合同法》
第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第三百九十六条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
第三百九十七条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:
1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
劳动纠纷
只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在
劳动关系
的
证据
,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
直接去劳动局投诉,要求公司给劳动合同。劳动局的人会找公司协调提供,如果公司仍然拒绝提供,那么你就可以在劳动局申请仲裁,理由是公司不签定劳动合同,要求支付双倍工资,如果公司还不提供劳动合同,劳动局就会裁决每月支付双倍工资,并要求签订劳动合同。
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