在平谷峪口社保所办理灵活就业、7月19号去的社保所，当天又让去劳动局办理手续转档，劳动局让2周去社保所办理手续，8月2号又去的社保所档案已经转到社保所，当时峪口社保所人员登记后说，回家等电话培训，因为当时培训学校地址还不确定在哪里，等多长时间也不能确定
劳动合同纠纷
2019-07-31 13:45:38
律师解答共有3条
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公司没有交社会保险，一般不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。 -
为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，
就业训练是指对下列人员组织开展的提高职业技术和就业能力的培训：
（一）为城乡初次求职的劳动者提供就业前训练；
（二）为失业职工和需要转换职业的企业富余职工提供转业训练；
（三）为向非农产业转移及在城镇就业的农村劳动者提供转业训练；
（四）为妇女、残疾人、少数民族人员及复转军人等特殊群体人员提供专门的就业训练。 -
社会保险转移需要的手续如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
