法律问答

周末做了一天的兼职，说是工资三天后发，但已经过去五天了，还没有发工资，发信息给负责人也不回，该怎么办

2019-07-26 15:31:07

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试工一天有工资吗

试用期间退休了，刚刚发出几天的信息，工资用正常工资结算，然后

以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

疫情期间发不发工资

病假一天扣多少工资

病假工资扣多少

病假一天扣多少工资

做了一天的兼职，却一直不发工资，怎么办，

劳动者在外兼职不影响本职工作，被公司发现后被要求赔偿的，虽然劳动者确实有过错，但是，这种情况下公司扣

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

春节放假有工资吗

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

我们天天加班，过了七天试用期，干了八天，只给发一天工资，没人

按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 635

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 395

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 245

有合同的手机号，他说合同满了才能注销

要看合同具体内容等确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 210

买车时，销售算错了落地价，导致我对价格误判，订了车，签了合同

看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

判决抵押无效如何处理

抵押担保 160

我签了一份合同，告知我每天交50元、交一个月，然后返还，可是

协商不成，就诉讼解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 185

霸王条款的合同签字了怎么办，有哪些相关规定

霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。法律规定属于霸王条款的内容有：保险合同中排除投保人、

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权