法律问答

请问一下本人在今年的2月18号到新公司上的班,但是到现在为止公司还没有跟我以及其他的员工签订合同。请问我们可以要求公司赔偿我们这两个月的双倍工资吗?

您好!我想请问一下本人在今年的2月18号到新公司上的班,但是到现在为止公司还没有跟我以及其他的员工签订合同。请问我们可以要求公司赔偿我们这两个月的双倍工资吗?

甘肃白银 130浏览 2019-07-22 22:49
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临夏法律问答顾问 临夏法律问答顾问 咨询我

一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。

2019-07-22 22:57
定西法律问答顾问 定西法律问答顾问 咨询我

关于土地买卖没签合同造成的土地纠纷,根据法律规定,当事人发生土地权属争议,经协商不能解决的,可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请,也可以依照本办法第五、六、七、八条的规定,向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请。

2019-07-22 22:55
兰州法律问答顾问 兰州法律问答顾问 咨询我

国际保理合同样本可以参考下面的。 方(甲方):住所(地址):法定代表人:授权代理人:电话:传真:邮政编码:保理银行(乙方):住所(地址):负责人:经办人:电话:传真:邮政编码:鉴于:甲方作为销货方以其与购货方之间形成的应收账款,向乙方申请办理[有追索权/无追索权]国内保理业务。为明确责任,恪守信用,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方经平等协商一致,签订本合同。甲方xxx乙方xxx

2019-07-22 22:53
白银法律问答顾问 白银法律问答顾问 咨询我

你好!你可以申请劳动仲裁,要求单位承担没签订书面合同和不缴纳社保的责任,并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿,供参考 1、支付6月的工资 2、支付08年6月到09年6月期间的双倍工资差额 3、支付1.5个月工资的经济补偿金

2019-07-22 22:51
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