你好，律师！ 我女朋友妈妈去年年底在工作中手指受伤断了，然后公司之前只给了工资跟医药费，并没有赔偿一些工伤的赔款，另外，cc保险那边鉴定是十级工伤，给予了一定的保险补偿。但是现在劳务局说她本人的年龄超过了评判标准的范围了。请问现在这种情况我们还能要求公司给予适当的工伤补偿吗？？？
工伤索赔
2019-07-22 21:31:00
律师解答共有4条
-
工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 -
工伤赔偿标准怎么算? 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
