签合同是2900底薪，实际工资是五千，发工资了，加班了就和底薪一起发，其它就发现金，那以后我赔偿是底薪计算吗？谢谢
2019-07-22 14:03:14
律师解答共有3条
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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
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《中华人民共和国劳动法》n 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；n
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；n
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。n
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
