法律问答
请问试工期是7天,7天后用人单位不说是否通过,但是还继续上班,上到第9天才说不合适,不支付工资这合法吗?
2019-07-20 14:56:28
律师解答共有2条
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2) 独生子女假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
您好,属于违法行为,试用期包含在劳动
合同
期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,申请劳动
仲裁
应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
也可以委托律师代为仲裁。 劳动
仲裁时效
为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
6978
我们的厨房承包了,上司不支付工资,厨房全部不支付大约10万元
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
刑事拘留期间可以请律师吗?
02:32
2345
员工自离不结算工资违法吗
25658
拘留一般不超过多少天
拘留期限
试用期到了3天,说现在不打工,如果不支付试用期的工资,那3天
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
拘留不出示拘留证是否违法
拘留证
试用一个月突然辞职,只给11天工资,后面20天不给,请问合法
一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
班主任让学生转班违法吗?
你好,可以找学校进行协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
82年参加工作,招聘登记表和转正定级表参加工作时间不一致,以
一般以录用表为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
一个人能加入多个工会吗?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
企业内部组织安全考试,是否考核员工合法?
建议申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博尔塔拉律师
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权