法律问答

你好,我是一个个体工商户,没有在工厂上过班,如何办理合适的养老保险?

其它
2019-07-15 10:51:52
律师解答共有4条
  • 职工未参加过养老保险办理流程
    职工首次参保养老保险,从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理:
    1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;
    2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
    3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。
    这里需要提醒大家的是,要携带好养老保险办理所需材料,如本人身份证复印件;劳动合同;录用名单;如原单位工作过而没有缴纳过养老金,需有原单位的有关证明等等。
  • 以重庆为例怎么办理养老保险事项的登记?
    一、办理内容
    (一)参保登记
    用人单位办理参保登记需提交以下材料:
    1.《重庆市社会保险登记表》(一式三份);
    2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);
    3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印件)。
    (二)人员增减变更登记
    1.办理范围
    参保单位新招的未参保或漏投保的职工、调入未参加机关事业养老保险的机关事业单位职工、参加养老保险单位职工死亡等、职工与单位解除劳动关系后未续保的、行统单位职工参军、上学、教劳改或判刑等的,
    2.人员增减变更登记
    应提供以下材料:
    (1)《重庆市参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》(以下简称《在职职工增减情况申报表》);
    (2)增加人员的应提供《重庆市参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》(以下简称《新增人员信息采集表》)
    (3)《居民身份证》(复印件)
    (4)与单位建立或解除的劳动关系证明
    (5)《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》
    (6)出国的应提供护照、出国定居证明
    (7)死亡的应提供《死亡证》或《火化证》等有效死亡证明。
    二、办理程序
    (1)参保单位将资料报行统办审核;
    (2)行统办根据资料办理参保、变更或注销等手续。
    三、办理时限:
    办理参保登记,所提交的资料齐全的3个工作日内办理完结。
    办理人员增减变更登记,资料齐全的3个工作日内办理完结。
    办理注销登记,资料齐全且无欠费的10个工作日内办理完结。
    四、收费情况
    不收费。
    五、承办机构
    市社会保险局行业统筹办公室
  • 养老保险如何办理转移接续呢?    办理基本养老保险关系转移接续的第一个环节  第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市,他不能肯定再回到这个城市就业的时候,或者有明确的目的地要到另外一个城市就业的时候,他一定要到社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证。
    这个参保缴费凭证其实挺简单,除了基础信息之外,最关键的信息是三项:  一是这个人在当地参保的起始时间;  二是他实际缴费的月数;  三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。
    这三个是最关键的信息。有了这样一个凭证,等于参保人员,包括农民工就有了一个自己养老保险权益的存折,里面记录了你累积的权益,这也是政府对以后劳动者今后权益的一个郑重承诺。
      办理基本养老保险关系转移接续的第二个环节  办理基本养老保险关系转移接续的第二个环节就是拨电话。如果劳动者是要把您的养老保险关系转到杭州或者是打算从杭州转到其他城市,如有不清楚的可以拨打杭州市劳动保障咨询专线12333查询和咨询有关情况。
      办理基本养老保险关系转移接续的第三个环节  办理基本养老保险关系转移接续的第三个环节就是办手续。就是具体的流动人员要提出转移接续的申请的话,本人或者所在单位向新的就业地提出接续申请,其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理就可以了。
      办理基本养老保险关系转移接续的最后一个环节  办理基本养老保险关系转移接续的最后一个环节就是转移资金。除了转关系之外,还要将劳动者个人账户全部储存额的资金,还有企业、单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。
    这样的话整个的转移接续的流程就算完成了。
  • 《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干 问题的意见》第1条规定,《劳动法》第2条中的“个体经济组织”,是指一般雇工在七人以下的个体工商户。
    劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的 用法。《劳动合同法》第2条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止 劳动合同,适用本法。
    由此可见,工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系,他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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