我和A.B.C一起开工作室，我设置的股权分配是，资金占总股的70%；专业技术，知识产权，经营管理共占30%。需要资金是20万，四人各出5万，各在资金上占总股的17.5%。由于我是召集人，所有的专业技术，知识产权，项目方案，经营模式等都是我的，且全身心的投入其中，我则在另外30%里占20%的股份，由于A愿意我共同经营管理，剩下的10%的股份由A持有，B和C只出钱。那么各自股份比例是我占37.5%，A27.5%，B17.5%，C17.5%。请问这样股份分配合理吗？或者有什么好的意见和建议？还有利润分配的问题，是按照净利润的60%进入工作室的备用和发展基金，40%用于股东分红。请问这利润分配合理吗？
2019-07-11 17:40:12
律师解答共有4条
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有限公司股东转让股权是否需要其他股东同意的判定：
1、股权转让发生在该公司股东之间。
此时股权的转让不需要公司其他股东的同意，股东可以自由决定转让给哪个股东，以及转让多少股权。
2、股东是向股东以外的人转让股权。
此时股权的转让需要其他股东过半数同意，并且要符合一定的程序要求。即要转让股权的股东应将转让事项书面通知其他股东，其他股东应在三十日内答复，未答复视为同意转让;如果过半数不同转让的，则不同意转让的股东应购买该转让股权;不购买则视为同意转让。
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在股权转让过程中，不仅可以选择在分红后进行股权转让，也可以在分红前就进行股权的转让。只要股权双方进行约定即可。如果分红后转让，一般按资本价格（实收资本）。这样相对比较简单，不用换算净资产对应的股权价格。
如果不分红直接转让，要按净资产，将除了实收资本以外的其他所有者权益(资本公积、盈余公积、未分配利润等)一并计算股权价格，这样比较公平。 -
1、股东就是出钱的人，管理者是执行的人。股东可以是管理者，但是管理者却不一定会是股东。
2、股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。
3、管理者只是由股东或企业法人聘请的工作人员，可以和股东共同解决商议公司大小事务，但没有最终决策权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
