我借了4000元，22天还8000，打了一张3万的借条，按了手印，还拍了照片，我该怎么办
2019-07-11 13:29:33
律师解答共有2条
-
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
根据法律规定，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁。 -
借贷关系，原则上，借条是最有力的证据。但如果对方有足够的证据证明，借条是假的，是在被欺诈或被逼迫的情况下写的，法庭将不予支持。恶意制造、参与虚假诉讼的，人民法院应当依法予以罚款、拘留；构成犯罪的，应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。
最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
1、第十五条：原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼，被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉，并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的，人民法院应当依据查明的案件事实，按照基础法律关系审理。
当事人通过调解、和解或者清算达成的债权债务协议，不适用前款规定。
2、第十六条：原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
