天津市养老保险和医疗保险最低缴费标准是多少钱
2019-07-09 07:53:37
律师解答共有4条
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医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300％的，以上年度全市职工平均工资的300％为缴费基数。
低于上年度全市职工平均工资60％的，以上年度全市职工平均工资的60％为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。 -
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险费档次分为三档：一档，1836元;二档，2136元;三档，3060元。医疗保险费档次：一档(5%)，589元;二档(7%)，825元。 根据辽政发[2001]24号及辽劳社发[2002]105号文件规定，目前企业退休人员基本养老金由三部分组成，即：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金。
1、基础养老金月标准为职工退休时上年度省职工月平均工资的20%，缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的，每超过一年增发上年度省月平均工资的
0.6%。 计算公式：基础养老金=上年度省月平均工资×〔20%+(缴费年限-15)×
0.6%〕
2、过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)。 计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限×
1.2%+25
3、个人帐户养老金月标准为职工本人退休时个人帐户储存额除以120。 计算公式：个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷120 由此可见，职工退休待遇的多少与缴费年限(含视同缴费年限)及缴费水平有直接关系。不论22岁参加保险，还是30岁参加保险，缴费年限越长，养老金水平越高，缴费水平越高，养老金水平也越高。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
