法律问答
索要干工程农民工工资问题,已经上报劳动仲裁部门,关于被申请人如何确定的问题? A是中标单位总包,把活给B B 是违法分包;B把活又给了C, C是个人“包工头” D是农民工 索要农民工工资经过:C没有收到工程款,B收到工程款不给C,D要告谁索要工资?直接告A索要工资合法不?
仲裁
2019-07-08 07:05:17
律师解答共有2条
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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