法律问答
我朋友在工地干活,干装修的,但是在工作中把手指切掉一节,还没有和老板签
合同
,这怎么算?
2019-07-07 06:33:34
律师解答共有3条
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
没签劳动合同受了
工伤怎样赔偿
?
首先,证明
劳动关系
:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿:
事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了
劳动保护
范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
未签订合同付的加盟费可以要求退款的。
加盟费的定义:
一般是在特许经营合同签订后,由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用”。
加盟费成立的条件:
《商业特许经营管理办法》所规定:
1、被特许人(加盟方)交纳加盟费是为了获得特许经营权。加盟费可以说是加盟者获取特许经营资格的对价,有了这种特许经营资格,加盟者才得以实现资本的积累。
2、特许人首先应有自己的商标、商号、经营模式等资源,必须对被特许人提供相关的培训和支持;
3、被特许人开业后,特许人仍需与其保持密切联系,继续提供支持与帮助,促成其成功经营。
可见,从加盟者的角度来讲,交纳加盟费,需要得到特许人的持续服务这个加盟费才能成为事实。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
工伤索赔
6250
我爸爸在工地做木工用电锯把右手大拇指锯了,已经几个月没做事了
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
工地干活受伤谁来赔偿
工伤赔偿标准
2083
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4515
你好,我想问问,我在工地干活手指断了,工头不管,我该怎么办
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
施工合同违约金怎么算
01:25
2345
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
我在工地干活弄断了手指,请问我该怎么做?
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
学员自主实习,实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
实习生每天11小时是否合法?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生身份证年龄小了,还不到16岁,但是要实习怎么办?是童工
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公益岗位是否有工作单位
有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
永州律师
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权