法律问答

我是学校老师,2017年7月16号将辞职报告用EMS特快寄到学校书记收,17号已寄到学校,现在学校不肯私下交涉,如果走法律程序,怎么走,大概要多少天,因为我8月底还要到新的学校,会不会受到影响,谢谢

其它
2019-07-02 08:04:03
律师解答共有2条
  • 关于辞职报告,解答如下:
    一、辞职报告只是法律程序;
    二、无须理由,也无须文采;
    三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
    四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
    五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
  • 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三天辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    不过劳动者要留存好按规定辞职的证据

    如果用人单位因此按自离扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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