法律问答
你好!有在吗? 算况工三天,第四天来上班,公司直接结工资要求走人。但没有任何赔偿。 这样合理吗?
2019-06-30 23:22:03
律师解答共有2条
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去
劳动监察
大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己辞职公司有补偿吗
1537
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
员工试用期不做了可以结工资吗
2028
公司如果有这几种行为,员工就等着拿双倍经济补偿金吧!
双倍经济补偿金
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资是共同财产吗?
01:22
2345
绩效工资什么时候发放?
绩效工资资讯
公司倒闭了,老板临时才通知我,老板不给,说是如果真的要求赔偿
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有
人咨询过
继续咨询
老板劝退,因没有提前一个月书面通知,我要求赔偿。然后老板说,
1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申
人咨询过
继续咨询
上班偷懒,工作效率低,公司辞退了我,并没有提前一个月通知,这
根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
人咨询过
继续咨询
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表
0
如何拿到离职补偿金
经济补偿
0
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
3729
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿
3363
深圳公积金离职提取怎么进行
住房公积金
2233
在职住房公积金提取流程
住房公积金
2355
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权