法律问答
我是刚刚提前招生走掉的学生然后找了一份暑假工。奶茶店的,原来说要找暑假要干完的然后工资里面抵押几百然后十月一号那三天也要去上班。然后我去上班了可是干了七八天我身体吃不消了喉咙哑掉了就不想干了。然后大前天说好这个礼拜干完就不干了 然后吃完晚饭店长说老板娘说不给我发工资说跟我说了暑假不干完不发工资可是我真的不记得他们有说过。我该怎么办
2019-06-27 16:43:02
律师解答共有2条
合同
发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。 不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、
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根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
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