法律问答
我在厂里上班,晚上因为和同事发生吵架,后来发生到打架,事后第二天中午在厂里上班期间被另外的同事叫来7-8人外面的人进厂对我进行殴打,请问厂方该付什么责任?
2019-06-26 23:27:42
律师解答共有2条
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
因与同事打架而导致同事受伤的,本人对伤害存在过错的,应当在过错范围内承担侵权赔偿责任。
相关法律规定:《
中华人民共和国侵权责任法
》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担
侵权责任
。
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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