法律问答

老人去世时养老保险才领两三年工资，社保能退本金吗？

劳动合同纠纷

2019-06-25 12:24:47

退休的老人，死亡后，社保怎么办？次月起停发退休费，一次性发给丧葬补助费2个月退休费，如果有供养人口，供养一人的，一次性发给6个月退休费，供养2人的，一次性发给9个月退休费，供养三人或者以上的，一次性发给12个月退休费，死亡人员个人账户养老金余额，作为遗产，全部由继承人或者指定受益人领取
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
被保险人须满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：　　
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;　　
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;　　
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保养老险退休金领取

律师您好请问社保老人去世后还能领取几个月的工资？

1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

养老保险交满15年退休后能领多少钱

养老保险多少钱

养老保险交满15年退休后能领多少钱

养老保险多少钱一个月

养老保险多少钱

养老保险多少钱一个月

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

养老保险的领取时间

社会养老保险 4852

养老保险的领取时间

养老保险只领六个月，人死了，能返回保费吗？

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用

再交两年养老保险就可以领养老金了，咨询一下如果父亲在六十岁之

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，养老保险如何退出呢？市外农村户口的参保人离开单位后打算把养

我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？

可以申请劳动仲裁

和学校一起进厂实习，驻厂老师不让我走怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情

您好！建议谨慎诈骗处理

公司会扣除我的基本工资。这个违法吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动

我是应届毕业生。我现在在一个单位实习，签了三方协议，但是没有

依据双方合同约定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白山律师长白律师抚松县律师江源区律师靖宇县律师临江市律师浑江区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权