学校要求教师13点到学校集中，开学。学校与本人住所相距约10公里，其中约7公里是山路。我11点多骑摩托出发，在去学校的必经之路上，约11点40分被垂在路上的电缆挂倒，致使腰椎骨折。当时过路的好心人打120急救，没打110报警。现在想申请工伤认定，但没有交警的交通事故认定书。住院第二天，家属去查看电线情况，看到电线两头分别拴在路两边的树上，但两头又是断线，找不到是谁拉的线，是废线，凭自己的力量无法找到废线的管理者的。请问:这种情况还能申请工伤认定吗？算工伤吗？
2019-06-24 20:07:26
律师解答共有2条
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根据我国法律规定，首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
