您好，我之前十一月份在北京上班，可是在17号左右我就走了，没有写辞职信，可是后来我们管我们店长要我那一个半月的工资，也没有给我，之前去超市的时候他说要给我，可是会计说要A的签字才可以给我，可是我都等了这么多天了，A还没有来，因为之前一直给他打电话问A什么时候来，刚刚又跟我说让我周二去，我都去了两次了，我想问这个工资真的需要A签字才可以给我吗？这个工资我可以要过来吗？之前我也咨询过，他们说让我去劳动局，这样真的可以吗？
2019-06-24 09:18:01
律师解答共有4条
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉 -
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
